photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Start People recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de St Malo, un chargé d'administration du personnel et paie H/F. Missions principales : Gestion des entrées et sorties du personnel Rédiger les promesses d'embauche et les contrats de travail. Etablir le dossier administratif de chaque salarié. Etablir les déclarations préalables à l'embauche. Préparer et gérer les accès / badges. Préparer et vérifier les soldes de tout compte 2.Gestion administrative du personnel et paie Assurer une veille juridique et sociale. Appliquer les particularités liées à la convention collective. Rédiger les avenants aux contrats de travail. Préparer et vérifier la paie. Effectuer les virements des salaires. Assurer un suivi des absences, notamment des arrêts de travail (tableau de bord), dossier de maladie pro. Déclarer les accidents du travail. Etablir la déclaration des travailleurs handicapés. Etablir les courriers de sanctions. Assurer la gestion des tickets repas. Assurer le suivi et la planification des visites médicales. 3.Reporting / indicateurs Mettre en place des indicateurs et en assurer le suivi (Qualité, Groupe.) Participer à l'élaboration des documents[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Organisation de l'évènementiel porté par la Direction Vie Patrimoniale et Vie Culturelle -Participer à la conception, à la planification des événements culturels municipaux -Exécuter les événements culturels municipaux avec les associations locales et les autres services de la collectivité -Assurer la coordination logistique et le travail de terrain de bout en bout pour ces événements, y compris la gestion des fournisseurs, la réservation d'espaces et la gestion des budgets qui y sont associés. -Évaluer et analyser les événements passés pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. Suivi de l'événementiel culturel partenarial -Conseiller et accompagner les acteurs associatifs culturels et patrimoniaux sur l'organisation d'événements -Accompagner les services de la Ville dans l'organisation de leurs évènements à vocation culturelle Participation à l'activité de la salle Le Carré 9 -Participer à la logistique et à la technique des manifestations organisées par Le Carré 9 en complément du régisseur de la salle (installation, montage et démontage), à l'accueil des organisateurs, des artistes ainsi que le public SAVOIR-FAIRE[...]

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Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi

Châtillon-sur-Indre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions principales : Encadrer et animer une équipe de techniciens Gérer les relations avec les fournisseurs Garantir la fiabilité, la performance et l'évolution du système d'information Garantir l'intégration et l'encadrement des techniciens Conseiller et développer la partie technique viticole vinicole de l'entreprise Définir et suivre le budget Savoir-faire Management, organisation, planification et contrôle des activités d'une équipe Management, organisation, planification et contrôle des montages vendus par le commercial Organisation et animation des réunions liées à l'évolution technique Supervision des techniciens Contrôle des procédures et des documents de synthèse Garantie du respect des procédures Expériences: Compétences techniques en matériel automatisée , robotisé en matériel d'élevage. Horaires : - Travail en journée - Véhicule de fonction ( + de 5 ans d'expérience véhicule prémium) - 200€ de frais de déplacement pour se nourrir sur son secteur Votre rémunération : - un salaire moyen annuel estimé 55 000€ brut - prime annuelle 1150€ - prime sur objectif 2000€ (si respect des procès )

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Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perrusson, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché au gérant de la structure, vos missions sont les suivantes : Analyser et gérer les dossiers en tenant compte des aspects techniques et géotechniques Répondre aux appels d'offres et réaliser des études en lien avec l'activité Assurer le développement commercial et gérer la relation client Suivre les projets de A à Z, en veillant au respect des budgets et des délais Contribuer aux projets stratégiques liés à la croissance de l'entreprise Le poste offre les avantages suivants : Véhicule de service Mutuelle d'entreprise Flexibilité sur les horaires (l'important, c'est le travail bien fait !) Possibilité d'évolution en fonction de vos motivations et des projets

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les 3 établissements de l'Association (272 places et 14 millions d'euros de budget annuel) développent leurs actions au bénéfice des personnes âgées, de leurs familles et de la collectivité, ils s'appuient sur les orientations suivantes : la qualité de vie des personnes âgées, des droits et obligations réciproques, un collectif de travail mobilisé et un cadre de vie rénové. L'EHPAD Reynies regroupe 93 lits dont 29 Alzheimer et 4 accueils temporaires et mobilise 51 collaborateurs au service de ses résidents. Au sein de l'EHPAD Reyniès qui regroupe 93 résidents, et dans le cadre d 'un remplacement de congés, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve). Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion du courrier - Réalisation de l'ensemble des tâches administratives inhérentes à la création d'un nouveau dossier résident en fonction des informations à renseignement obligatoires en vue de la vie du dossier du résident tout au long de son séjour - Assurer la tenue du DPI à chaque changement et en fonction des informations obtenues - Assurer la construction et la tenue des dossiers des résidents (dossiers administratifs) -[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du Groupement d'Employeurs Notre Groupement d'Employeurs (GE) est une structure associative qui met à disposition des professionnels auprès d'établissements et services du secteur social et médico-social. Il permet aux structures adhérentes d'accéder à des compétences qualifiées et aux salariés d'évoluer dans un cadre d'emploi sécurisé et pérenne. Nous recherchons un Directeur H/F afin d'assurer la gestion et la coordination du groupement. Missions générales Le Directeur exerce ses responsabilités, par délégation du Président du Conseil d'Administration ainsi que ses membres avec lesquels il collabore et auxquels il rend compte régulièrement de l'activité. Il assume une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du dispositif dans le cadre des dispositions législatives et règlementaires en rapport avec l'activité. Véritable représentant du groupement il initie, développe et formalise le réseau partenarial nécessaire au bon fonctionnement. Il représente l'Association dans les diverses instances. Missions principales En lien avec le Conseil d'Administration et en collaboration avec l'équipe du GE, vous serez en charge de : - Pilotage stratégique et développement[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des ressources humaines du Département de l'Isère(130 agents) est organisée autour des fonctions suivantes : - 4 services : gestion du personnel (GPE), recrutement, mobilité et compétences (RMC), relations sociales, santé et prévention (RSP), pilotage, prospective et études (P2E) - 1 réseau RH de proximité (composé de responsables et appuis RH) - 1 chargée de mission en charge notamment des projets stratégiques. Le service gestion du personnel est composé de 42 agents dont 2 pôles ; les agents concourent à des missions pluridisciplinaires autour notamment, du suivi et de l'accompagnement du personnel de la collectivité tous statuts confondus (hors élus). Vous y trouverez des collègues travaillant au quotidien autour des thématiques de carrière-paie, de gestion des assistants familiaux, de la maladie et de la retraite, du suivi du temps de travail et des budgets de fonctionnement, du suivi des prestations sociales et des frais de déplacements, du suivi et de la liquidation de la paie et des déclarations sociales, du suivi administratif et budgétaire etc. Une équipe aux multiples « casquettes » qui ne demande qu'à vous accueillir. 1 - Missions Au sein du service[...]

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SPA Manager

Emploi Hôtellerie - Camping

Dolomieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nos hôtels et restaurants font parties du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Pour renforcer le développement du Domaine, nous recherchons notre futur.e : Responsable Cabine (H/F) CDI - A pourvoir dès que possible Vous serez le garant du bon déroulement et de l'organisation des soins prodigués ai sein du SPA du Domaine, à la détente et au bien-être d'une clientèle en quête de sensations. 1 - Gestion des Cabines : - Superviser l'entretien et la propreté des cabines de soins. - S'assurer que tout le matériel et les produits nécessaires sont disponibles et en bon état. - Encadrement de l'équipe : - Former et encadrer le personnel de cabine (esthéticiennes,[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'étude et développement informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez la charge de la gestion du développement, de la maintenance et de l'intégration des applications et solutions numériques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Cybersécurité / Infrastructure et les équipes internes pluridisciplinaires du groupe pour garantir que les outils répondent aux besoins des utilisateurs et soutiennent les objectifs stratégiques. Vos responsabilités : - Diriger le cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, - Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les besoins fonctionnels et techniques, - Planifier et coordonner les projets de développement d'applications, en assurant leur respect des délais et des budgets, - Assurer l'intégration des nouvelles solutions avec les systèmes existants, - Effectuer une veille technologique pour proposer des innovations et des améliorations, - Former et soutenir les utilisateurs sur les nouvelles applications, - Assurer une continuité de fonctionnement et sécuriser les missions confiées au responsable Cybersécurité / Infrastructure

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Agent / Agente de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le pôle Enfance de l'APEI de Lons le Saunier recrute un agent de cuisine H/F en CDD à temps plein. Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : - Gérer l'entretien et l'hygiène des locaux selon une organisation prédéfinie - Assurer la préparation des repas confectionnés par notre prestataire, remise en température des repas ainsi que la gestion et l'entretien du matériel de cuisine - Servir les repas du déjeuner aux enfants et aux personnels - Etablir une relation de confiance et de respect envers les personnes accueillies - Veiller à l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien en respectant un budget défini - Echanger régulièrement avec ses collègues pour s'adapter à l'évolution des pratiques professionnelles - Relayer les informations auprès des personnes habilitées en cas de difficultés

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Julien-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Reconnue d'intérêt général et agréée Jeunesse et Education Populaire, La Smalah compte environs 850 adhérents, 40 bénévoles actifs et se compose d'une équipe de 11 salariés réunis autour d'un projet de territoire. Bientôt agréé Centre social pour son lieu d'accueil et d'activité La Grange, l'association recrute un.e chargé.e d'action sociale pour accueillir et accompagner les différents publics (habitants, familles, participants aux formations et séjours de remobilisation...) 1. FONCTION : ACCUEIL DU CENTRE SOCIAL (0.5 ETP) FINALITES : - Mettre en œuvre le projet d'accueil en favorisant l'implication des publics dans la vie du centre social. - Offrir une information et une orientation globale, adaptée aux besoins des habitants. - Recueillir les besoins et idées des usagers pour alimenter les projets collectifs. - Renforcer les liens partenariaux et soutenir le projet social. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil et animation (23 du temps affecté à la fonction) Gérer l'espace d'accueil du lieu de proximité (La Grange) durant les heures d'ouverture. Accompagner les publics en apportant écoute, information et orientation adaptées. Réaliser les tâches administratives[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le paysagiste est un professionnel de l'aménagement des espaces extérieurs (jardins, parcs, espaces publics, terrasses.). Il conçoit, réalise et entretient des espaces verts en tenant compte des contraintes environnementales, esthétiques et techniques. Missions Principales Conception et aménagement Analyse du terrain et des attentes du client. Élaboration de plans et croquis d'aménagement paysager. Choix des végétaux et matériaux en fonction du climat et de l'environnement. Réalisation des travaux Plantation d'arbres, arbustes et fleurs. Installation de pelouses, allées, bassins et équipements décoratifs. Pose de systèmes d'irrigation et d'éclairage extérieur. Entretien des espaces verts Taille, tonte, arrosage et traitement des végétaux. Entretien des infrastructures paysagères (chemins, clôtures, pergolas). Élagage et gestion des déchets verts. Compétences Requises : Techniques paysagères : Connaissance des végétaux, du sol et des techniques d'aménagement. Maîtrise des outils : Tronçonneuse, tondeuse, taille-haie, mini-pelle, arrosage automatique. Logiciels : CAO/DAO (Autocad, SketchUp) pour[...]

photo Vendeur / Vendeuse en équipement de sport

Vendeur / Vendeuse en équipement de sport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) Vendeur(euse) Rayon Textile pour gérer et développer les ventes de votre rayon. Vous serez responsable de l'organisation du merchandising, du facing, du balisage, et de l'utilisation des supports de communication (ILV/PLV). Vous assurerez le contrôle de la marchandise, la codification, l'étiquetage et le réassort en fonction des besoins. Vous participerez à l'élaboration des budgets d'achats, proposerez des assortiments en respectant la politique de l'enseigne et suivrez les indicateurs de performance de votre rayon. En tant que leader, vous animerez des réunions, formerez vos collègues et veillerez à l'atteinte des objectifs communs. Vous mènerez des entretiens individuels et assurerez le suivi des missions de l'équipe. Ce poste, à temps plein, requiert une expérience en gestion de rayon, un sens du service client et des compétences en management. Passionné(e) de sport, vous êtes un(e) commercial(e) né(e) avec une excellente aisance relationnelle et une capacité à fédérer votre équipe. Vous êtes diplomate, pédagogue et motivé(e) par les défis. Une formation en vente ou commerce Bac+2 ou une expérience dans la distribution d'articles de sport est souhaitée.[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Directeur Adjoint et dans un contexte de transformation et d'optimisation des activités, vous apportez un soutien stratégique et administratif à la Direction, en assurant le suivi des procédures d'achat et en garantissant la conformité réglementaire et contractuelle des dossiers stratégiques. Les principales missions sont les suivantes : . Gestion des Achats et des Marchés Publics : - Recueillir les besoins en biens et services des différents services de l'entreprise, - Collaborer avec les responsables de service pour définir les objectifs et les priorités d'achats, - Développer et mettre en œuvre une stratégie d'achats en cohérence avec la politique générale de l'organisme, - Assurer la rédaction des éléments administratifs et juridiques des consultations, - Lancer et suivre les appels d'offres et les consultations, - Participer à l'analyse des offres et à la négociation des contrats avec les fournisseurs, - Gérer les litiges administratifs et juridiques avec les fournisseurs, - Suivre l'évolution des contrats (avenants, sous-traitance, résiliation). . Pilotage des Budgets d'Achats : - Mettre en place des procédures d'achats transparentes et équitables, -[...]

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Responsable de restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Huisseau-sur-Cosson, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre client, un établissement haut de gamme, recherche son futur : Responsable de la Restauration H/F Huisseau-sur-Cosson (41) CDI En tant que Responsable de la Restauration, vous serez en charge de superviser et de coordonner l'ensemble du pôle restauration, tout en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle et à garantir le bon fonctionnement du service. Vos missions principales : - Gérer les équipes : planning, gestion des heures supplémentaires, jours de récupération et congés payés. - Animer et développer le service restauration en collaboration avec la direction. - Intégrer, former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. - Élaborer et appliquer les procédures internes du service restauration. - Contrôler la qualité du service et des produits servis aux clients. - Collaborer avec le Chef de Cuisine sur le développement des cartes et la validation des fiches techniques. - Maintenir des espaces et du matériel en état d'hygiène irréprochable, conformément aux normes HACCP. - Superviser les encaissements et assurer la clôture des caisses de restauration. - Développer le chiffre d'affaires grâce à des animations,[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF42, de l'accueil d'urgence-évaluation-orientation notamment en urgence de la protection de l'enfance, la maîtresse de maison ou le maître de maison, dans son champ de spécialité, concourt à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux usagers, lors de leur accueil et durant leur séjour au sein de l'unité éducative de vie. Nous recherchons un maître ou maîtresse de maison à temps partiel 80 % et vos missions sont les suivantes : - L'organisation du lieu de vie en assurant une fonction d'intendance des conditions d'hébergement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - La mise en œuvre, avec la participation de l'équipe pluridisciplinaire, de l'autonomie alimentaire de l'unité de vie ; - La préparation et la confection des repas ; - La commande, le choix et le stock, dans le souci de la dépense et du suivi du budget, des fournitures et denrées alimentaires destinées à la production dans le respect de la réglementation d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - L'organisation de l'entretien des locaux en veillant à la qualité générale des équipements en lien avec l'équipe technique ; - L'application[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Montverdun, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Assistant(e) à la Direction pour une résidence services séniors. Vous aurez la responsabilité de veiller à la bonne gestion de la résidence en assurant un cadre de vie agréable et sécurisant pour nos résidents. Missions principales : 1- Gestion commerciale et relationnelle : - Assurer le bien-être et la satisfaction des résidents en veillant à la qualité des services fournis. - Développer et mettre en œuvre des actions commerciales pour promouvoir la résidence. - Accueillir et accompagner les nouveaux résidents ainsi que leurs familles. - Entretenir des relations de qualité avec les partenaires locaux (prestataires, administrations, médecins, etc.). 2- Gestion des ressources humaines : - Superviser et coordonner le personnel de la résidence (planning, recrutement, intégration, formation, etc.). - Veiller à une bonne organisation du travail et assurer un climat social harmonieux. - Garantir le respect des règles et procédures en matière de droit du travail et de sécurité. 3- Gestion budgétaire et administrative : - Assurer le suivi du budget et la gestion financière de la résidence. - Contrôler et optimiser les coûts tout en garantissant la qualité[...]

photo Responsable marketing digital

Responsable marketing digital

Emploi Matériel Médical

Tourette, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1947, au coeur du Forez, AHF conçoit, fabrique et assemble ses produits à Saint-Bonnet-le-Château, France. Acteur incontournable sur son marché, les AHF proposent une gamme de lits et mobiliers destinés à l'aménagement des chambres des établissements médicalisés et d'hébergement, en court séjour (hôpitaux, CHU, cliniques.) comme en long séjour (maisons de retraite et EHPAD). Au-delà d'un ADN ancré dans le savoir-faire et l'innovation, AHF est aussi une équipe performante qui accompagne les projets des établissements de santé avec un suivi personnalisé. Mission 1 - Marketing Digital Missions principales : Analyse des marchés -Réaliser des études de marché pour analyser les habitudes et attentes des clients de l'entreprise. -Mener une veille concurrentielle pour identifier les tendances et innovations. -Identifier les besoins internes et externes, fournir des conseils et préconisations. -Analyser les problématiques pour orienter les campagnes de communication en cohérence avec la stratégie marketing. Développement et mise en place de campagnes marketing -Concevoir un plan marketing et communication (publicité multicanal, promotions.) en fonction des budgets alloués. -Élaborer[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la directrice du Pôle ressources et membre du comité de direction, vous organisez et mettez en œuvre la stratégie budgétaire et financière de Forez-Est en contribuant au développement du projet de territoire de Forez-Est. Vous êtes force de propositions et conseils auprès des élus dans les domaines dont vous avez la charge et notamment : - La programmation, mise en œuvre et suivi de la politique budgétaire et financière en étant garant du respect des procédures budgétaires et comptables - La gestion de la dette, les immobilisations, la trésorerie - L'optimisation de la fiscalité - La réalisation et le suivi d'analyses financières et fiscales prospectives - L'accompagnement à la mise en place d'un contrôle de gestion Manager aguerri, vous assurez le pilotage, la coordination et l'animation du service « finances » (5 agents) et accompagnez les services opérationnels dans l'élaboration et le suivi de leurs budgets. Vous préparez et animez les commissions thématiques et réglementaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec les institutions (notamment Centre des finances) pour garantir la sécurité des procédures budgétaires et se faire accompagner dans[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante

Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez au sein d'un établissement privé sous contrat avec l'Etat. En lien étroit avec le chef d'établissement, et la responsable administrative et financière, le/la Chef Gérant aura en charge les missions suivantes : - Gestion de la production et de la qualité des repas - Élaborer des menus équilibrés en respectant les normes nutritionnelles et les attentes des convives (élèves et personnels) pour le restaurant scolaire et la cafétéria. - Assurer la production et la distribution des repas dans une logique de qualité et de maîtrise des coûts. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Mettre en place une démarche anti-gaspillage et favoriser les circuits courts et les produits locaux. - Gestion administrative et financière - Superviser les commandes, la gestion des stocks et le suivi des fournisseurs (de la commande à la facturation). - Gérer le budget de la restauration et optimiser les coûts. - Assurer le reporting et les indicateurs de suivi auprès de la direction. - Encadrement et animation d'équipe - Recruter, former et encadrer l'équipe de restauration. - Organiser le travail et veiller à la bonne coordination des services. -[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez un EHPAD chaleureux à taille humaine situé dans le Loiret, offrant un cadre de vie paisible et verdoyant. Ce que nous vous proposons : Intégrez une organisation animée par des valeurs fortes d'accompagnement et de bien-être. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant où l'échange et l'évolution des pratiques sont encouragés. Votre mission, si vous êtes prêt(e) à relever le défi : En étroite collaboration avec la Direction Générale, vos principales responsabilités comprendront : * Déployer une vision ambitieuse : Mettre en œuvre et animer le projet d'établissement, en accord avec les valeurs et les objectifs de l'organisation * Inspirer et mobiliser les équipes : Encadrer, animer et structurer les équipes pluridisciplinaires, en favorisant la cohésion et l'engagement autour de projets innovants * Garantir une gestion financière saine : Élaborer et suivre les budgets, piloter les investissements en lien avec les autorités compétentes, et assurer la pérennité économique de l'établissement * Développer l'attractivité : Optimiser le taux d'occupation et développer un réseau de partenaires locaux solide et dynamique * Promouvoir une culture[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un×e assistant×e administratif×ve RH en alternance. Au nord-ouest de l'Occitanie, desservie par l'autoroute A20 et bénéficiant de trains directs depuis Toulouse située à 1h15, Cahors est au sud du département du Lot. Ce département dispose d'un patrimoine riche, marqué par la culture de la vigne avec des produits du terroir pour tous les goûts. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations familiales, - Le soutien financier de nombreux partenaires pour contribuer au développement des équipements collectifs au bénéfice des familles. Elle accompagne ainsi au quotidien près de 29 000 allocataires sur le département et couvre 37% de la population. En 2023, elle a versé 173 millions d'euros de prestations familiales / sociales et plus de 13 millions d'euros aux partenaires au titre de l'action sociale. Elle dispose d'un budget unique de gestion de 6 millions d'euros. Elle compte 103 collaborateurs. L'équipe de[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un×e gestionnaire de paie en alternance. Au nord-ouest de l'Occitanie, desservie par l'autoroute A20 et bénéficiant de trains directs depuis Toulouse située à 1h15, Cahors est au sud du département du Lot. Ce département dispose d'un patrimoine riche, marqué par la culture de la vigne avec des produits du terroir pour tous les goûts. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations familiales, - Le soutien financier de nombreux partenaires pour contribuer au développement des équipements collectifs au bénéfice des familles. Elle accompagne ainsi au quotidien près de 29 000 allocataires sur le département et couvre 37% de la population. En 2023, elle a versé 173 millions d'euros de prestations familiales / sociales et plus de 13 millions d'euros aux partenaires au titre de l'action sociale. Elle dispose d'un budget unique de gestion de 6 millions d'euros. Elle compte 103 collaborateurs. L'équipe de direction[...]

photo Comptable principal / Comptable principale

Comptable principal / Comptable principale

Emploi Automobile - Moto

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Le Groupe Pujol, groupe familial basé à Agen dans le Lot-et-Garonne, recherche un(e) Comptable pour rejoindre son équipe dynamique. Fondé en 1993 par Serge Pujol, le Groupe Pujol s'est diversifié au fil des années pour offrir une gamme complète de services liés à la mobilité. Missions : Gestion de la comptabilité générale et analytique. Élaboration des déclarations fiscales et sociales. Suivi et gestion de la trésorerie. Participation à l'établissement des budgets et des prévisions. Collaboration avec les différents services pour assurer la fiabilité des comptes. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum). Expérience significative en comptabilité, idéalement dans un environnement multi-sociétés. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Ce que nous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) de 39 heures par semaine. Une opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion. Un environnement de travail stimulant et convivial. À propos[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Synergie Tertiaire recherche pour son client, spécialité du transport de marchandise, un Employé de Facturation (F/H). Le poste est à pourvoir dès que possible, pour un contrat en intérim de minimum 3 mois.En tant qu'Employé(e) Facturation, vos tâches seront de : - Contrôler la facturation client ainsi que les factures sous-traitant. - Gérer les réclamations clients, leurs facturations associées et saisir les avoirs. - Effectuer diverses requêtes mensuelles (extraction de données pour des compléments de facturation). Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre un budget - Codifier une facture - Contrôler des résultats commerciaux - Etablir un bulletin de paie - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Contrôler les recettes d'une entreprise - Analyse statistique - Chiffrage et calcul des coûts - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Droit des sociétés - Gestion comptable - Normes comptables (SOX, IFRS, US-GAAP...) - Veille réglementaire Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails Vos[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Clamanges, 51, Marne, Grand Est

Vos missions consisteront à : Déterminer et mettre en place l'organisation de l'équipe d'animation. Réaliser la gestion des ressources humaines. Coordonner l'activité d'une équipe. Dialoguer avec les jeunes et les parents. Définir des besoins en équipement et matériel et établir le budget correspondant. Réaliser une gestion administrative Définir une stratégie de communication puis mettre en place des actions de communication. Poste pour la période du 07/07 au 01/08/2025

photo Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel, basé à Chaumont (52), en CDI un Responsable maintenance (h/f). Vos principales missions seront : - Encadrer et superviser l'équipe de maintenance (techniciens, agents). - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective. - Analyser les performances des équipements et proposer des plans d'optimisation. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les interventions. - Gérer le budget de maintenance et suivre les indicateurs de performance. - Collaborer avec les autres départements pour anticiper les besoins en maintenance Le candidat idéal possède : - Diplôme d'ingénieur ou formation technique supérieure dans le domaine industriel. - Expérience significative (5 ans minimum) en management de maintenance dans un environnement industriel. - Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). - Excellentes capacités managériales, d'organisation et de communication. - Esprit d'analyse[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client, une entreprise située à Saint-Dizier (52), leader dans le domaine de la quincaillerie du bâtiment, recherche pour sa filiale haut marnaise son Responsable administratif et financier dont le rôle principal sera d'assurer la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise en animant une équipe composée de 4 personnes.Vos missions : Comptabilité générale : tenue comptable et fiscale (charges sociales et fiscales). Réaliser et contrôler la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales, sociales et les normes du groupe. Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables. Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. Participation à l'élaboration des budgets et du suivi des activités de l'entreprise en lien avec la direction. Mettre en pratique et suivre les indicateurs définis par le siège (reporting). Accompagner et coordonner l'équipe comptable. Participer à la construction des états financiers. Participer au comité de direction.

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CCAS de Pont-à-Mousson recherche un/e travailleur/se social/e diplômé/e (DE ASS ou CESF exigé) Les missions du poste : - Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les ménages en difficulté dans la gestion de leur budget au quotidien ou dans le cadre de demandes d'aides financières. - Favoriser l'accès aux droits des personnes et familles rencontrées par l'information, l'orientation, l'instruction de dossiers. - Rédiger un rapport social en vue d'une demande de secours ou d'aide de droit commun. - Apporter une réponse lors de situations d'urgence. - Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion socioprofessionnelle (environ 50% du temps de travail) - Préparer, conduire et évaluer des actions collectives en lien avec les agents du C.C.A.S. et ses partenaires. - Développer et maintenir des relations partenariales en lien avec ses collègues et le responsable de service. - Evaluer l'activité et établir des bilans, tableaux de bords et statistiques. Compétences et formations requises : - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale - Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie,[...]

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Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions principales : La préparation des chantiers * Prendre connaissance des plans et schémas d'installation * Choisir le matériel et les matériaux en fonction du chantier et du budget * Planifier, organiser et répartir le travail avec l'aide poseur (travail en binôme) * Repérer les lieux de chantier et prendre connaissance du planning d'intervention (votre périmètre: 57/55/54/88) * Chargement et déchargement du camion * Effectuer le reporting et le compte rendu d'intervention * Travailler en collaboration avec la production, l'équipe commerciale et la direction La pose * Assurer la pose de menuiseries (portes, fenêtres, volets roulants, battants, moustiquaires, stores, pergolas, portail, clôtures...) chez les clients. * Participer à la prise de mesures et à la découpe des matériaux. * Garantir la qualité de la pose et la satisfaction du client. * Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité. * Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. * Effectuer des ajustements et des finitions si nécessaire. * Réaliser les finitions après la pose. * Assurer la maintenance préventive des équipements. * Participer à la formation[...]

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Personnel de l'entretien des installations du bâtiment

Emploi Electricité

Velaines, 55, Meuse, Grand Est

Rejoindre l'Unité Logistique Maintenance (ULM), c'est vous engager dans une entité EDF dont l'expertise et les savoir-faire permettent d'assurer une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. Créée en 2009, notre unité répond également aux enjeux industriels de sécurité et performance des centrales nucléaires et thermiques. Intégrer notre unité vous garantit une expérience réussie ! Nos valeurs : l'engagement, la transparence et le respect. L'Unité Logistique et Maintenance propose, au sein de son Agence Logistique Nationale, basée à Velaines, un contrat en alternance sur le poste de Chargé d'affaires facility management. L'Agence Logistique Nationale (ALN) se compose de métiers dont la finalité est d'apporter au Groupe EDF une expertise en logistique industrielle : Le stockage des pièces de rechange (PDR) et leur mise à disposition aux centrales nucléaires L'organisation et la réalisation du transport exceptionnel des pièces de rechange L'ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance des itinéraires stratégiques), de stockage. Au sein de notre plateforme logistique de Velaines, nous recherchons une personne qui souhaite contribuer[...]

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Ingénieur(e) pilotage de projets d'affaires industriels

Emploi

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, vous serez en charge : A ce titre, vous prendrez en charge : - Contribuer à des projets innovants orientés sur des polymères destinés au traitement de l'eau, ou d'autres applications permettant de diminuer le stress hydrique. - Définir les technologies répondant aux critères de performances techniques et industrielles, et concevoir les procédés ad hoc en évaluant leurs performances environnementales, techniques et économiques - Assurer la gestion de projets d'investissements pour ajouter de nouvelles unités de production SNF. - Assurer la gestion de projets d'investissements pour améliorer la sécurité, la performance environnementale, l'ergonomie et la productivité les unités de productions existantes. - Construire, mettre en œuvre et piloter les études nécessaires aux projets - Suivre la construction de nouvelles unités (maîtrise d'œuvre), en assurant le suivi de chantier, la coordination des entreprises de tous les corps de métier nécessaires (génie civil / VRD / structure /[...]

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Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : Élections politiques et professionnelles : préparation et tenue en binôme avec la responsable du pôle élections et activités réglementées, y compris la préparation du budget. Affaires funéraires Débits de boissons Tourisme (classement des offices de tourisme, dénomination "communes touristiques", cartes de guides conférenciers...) Délivrance des récépissés de revendeurs d'objets mobiliers Délivrance du titre de maître restaurateur Jurys d'assises Domiciliation d'entreprises Annonces judiciaires et légales Autorisations préfectorales d'aliéner et de recevoir des libéralités (congrégations, fondations, fonds de dotation) Consultation du FIJAIS Appui à la section finances pour le traitement des états 1259 (fiscalité directe locale) Associations cultuelles et associations reconnues d'utilité publique Activités du service Conseil et contrôle de légalité, contrôle des actes budgétaires et financiers, versement des concours financiers de l'État, préparation et organisation des élections politiques et professionnelles, activités réglementées, associations, missions de proximité : professions réglementées liées à la circulation, sanctions administratives... Descriptif[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Mise en œuvre du plan : - Assurer la mise en œuvre du plan de formation : reporting, adéquation du planning de formation avec le calendrier de production, etc. - Sélectionner les intervenants et organismes de formations en lien avec les besoins et les spécificités de formation. Suivre et optimiser le budget mensuel via ERP et analyser les écarts avec le contrôle de gestion Gestion administrative et suivi des formations : - Suivre l'application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et des obligations légales, - Centraliser et communiquer aux salariés les convocations des organismes de formation pour les différentes sessions. Formations règlementaires : - Tableau de suivi des habilitations : analyse des formations à recycler ou non (en lien avec les CGO) - Programmation des formations - Suivi des retours formation - Suivi de la facturation - Saisie dans le logiciel RH - Analyse des évaluations Formations développement : - Proposer à partir de notre catalogue de formation - Rechercher les organismes de formation, cabinets de conseil, etc. Salaire: 2200€ brut mensuel + 13ème mois Horaires : 9h00 / 12h30 - 13h30 / 17h15 du lundi au[...]

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Chargé / Chargée d'affaires bancaires commerce international

Emploi Electricité

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Au sein de nos équipes CFO/CFA , votre rôle consistera à assurer la gestion et le suivi technique, financier et managérial de nos contrats. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Assurez le suivi commercial et financier de vos affaires (relationnel, relance client, gestion contractuelle, établissement de devis, budgets, délais, suivi de facturation et être le garant de la rentabilité.), - Contribuez de manière active au développement commercial de votre périmètre, - Assurez le management et la gestion des[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Maringues, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat à durée déterminée du 1er mai au 31 octobre 2025 - 35 heures par semaines annualisées Les missions : Sous l'autorité du directeur multisite et du référent structures Enfance-Jeunesse, vous êtes chargé conjointement avec la direction du multi-sites auquel vous êtes rattaché d'élaborer et de mettre en œuvre le projet pédagogique, selon la politique enfance jeunesse du territoire : Vous êtes chargé : - De seconder la direction du multisites ; - De préparer et d'animer les temps d'accueil de loisirs en adaptant vos propositions aux besoins des enfants dont vous avez la responsabilité les mercredis et ponctuellement pendant les vacances ; - D'assurer la direction du multisites pendant 3 semaines en juillet. ACTIVITES : Le projet : - Coconstruire le projet pédagogique avec le directeur et les équipes d'animation du multi-sites. - Être responsable du suivi du projet pédagogique ; - Assurer le suivi administratif avec le DALHIR pour le multi-sites. - Participer au développement des projets transversaux d'animation (partenaires, multi-sites, autres) ; - Élaborer les programmes d'animation avec l'équipe ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Solutions RH recrute pour son client un contrôleur de gestion (H/F). Vous serez en charge de produire les analyses économiques et financières permettant le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Vous assurerez le suivi des objectifs et résultats financiers afin de garantir la fiabilité des comptes, une bonne visibilité de la rentabilité/performance de l'entreprise et l'optimisation des coûts. Vos responsabilités, dans le respect des règles et procédures du groupe : - Elaborer, mettre en place, appliquer et faire appliquer des procédures et outils de gestion : * Définir les principales orientations de contrôle et outils de reporting/tableaux de bord de l'activité à mettre en place * Vérifier et valider la cohérence informatique / physique pour l'inventaire annuel - Etablir des prévisions : * Co-construire les objectifs avec la direction , élaborer des plans à court, moyen et long termes * Etablir des prévisions à périodicités différentes sur la base de budgets corrigés des évènements de la période en cours / à venir - Analyser et optimiser les performances de l'entreprise par l'étude des écarts prévisionnel / réel : * Collecter,[...]

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Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un assistant ou une assistante de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) de direction, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations quotidiennes et le développement stratégique de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer l'atteinte des objectifs fixés et l'optimisation des performances. Missions : - Assister le directeur ou la directrice dans la gestion quotidienne de l'établissement - Superviser et encadrer les équipes, en favorisant un environnement de travail collaboratif - Participer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités de marché - Contribuer à la gestion de projets, en veillant au respect des délais et des budgets - Analyser les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration - Assurer une communication fluide entre les différents départements de l'entreprise - Représenter la direction lors d'événements ou de réunions externes Profil recherché : - Expérience significative en gestion d'équipe et supervision - Compétences avérées[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Bizanos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Centrale des Activités Sociales des IEG (Industries Electriques et Gazières) recherche un profil technicien suivi de projets évènementiel au sein de son équipe séjours activité pour un surcroit d'activité du 07/04/25 au 30/06/25 sur notre antenne de Bizanos. Responsabilités Planifier et coordonner des activités et événements internes et externes Assurer la logistique des événements, y compris la réservation de lieux, la gestion des fournitures et la coordination du personnel Collaborer avec les différents départements pour garantir le bon déroulement des activités Suivre les budgets alloués aux activités et proposer des améliorations Évaluer l'impact des événements organisés et proposer des ajustements si nécessaire Compétences Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps Fortes capacités de communication interpersonnelle Capacité à travailler efficacement en équipe Créativité pour concevoir des événements innovants Maîtrise des outils informatiques Profil DUT carrières sociales/BPJEPS

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Ce poste est à pourvoir au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale l'Envol. Dans le cadre de ses missions d'accompagnement en milieu ouvert, le SAVS recherche son(sa) conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Horaires de jour en semaine et Samedi 1 fois par mois au besoin. Profil : Diplôme de CESF ou équivalent dans le domaine du médico-social. Une première expérience dans le secteur médico-social et notamment en service d'Accompagnement en milieu ouvert est un vrai plus. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, - Capacité d'écoute, d'analyse et de conseil, - Sens de l'empathie et du respect des usagers, - Capacité d'organisation et de gestion du temps, - Connaissance des dispositifs de droit commun en matière d'accompagnement social, - Capacité à élaborer, mettre en oeuvre et animer des groupes autour d'une activité visant le développement de l'autonomie, - Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles attendues - Avoir une bonne gestion relationnelle afin de maintenir des collaborations de qualité - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles et des dispositifs existants sur le territoire. Missions[...]

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Automaticien / Automaticienne d'installation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur d'Agence et sous la supervision du Responsable du Bureau d'Etudes Electricité et Automatisme, vous serez responsable de l'automatisation des systèmes et équipements, en concevant et en adaptant les programmes automates dans le respect du cahier des charges, tout cela sur des projets très variés (tertiaires, divers environnements industriels, ...). A ce titre, vous intervenez dans toutes les phases d'un projet vos missions seront notamment : - Avant-projet : - Analyse des spécifications techniques et du cahier des charges - Définition de l'architecture d'automatisme - Participation à l'établissement des budgets - Rédaction du descriptif technique - Exécution : - Sélection du matériel dans le respect du standard de l'agence ou des préconisations client - Etablissement de la documentation (architecture, réseau, liste E/S, ...) - Rédaction de l'analyse fonctionnelle - Rédaction du CCTP (si sous-traitance) - Conception des programmes automate, pupitre opérateur, supervision - Paramétrage des variateurs, régulateurs et de l'instrumentations spécifiques et mise en communication des équipements - Rédaction des protocoles de tests ; participation aux réceptions[...]

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Project Management Officer - PMO

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Project Management Officer (PMO) F/H et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de la banque et de l'assurance Vos missions seront : Exploitation, configuration et optimisation de systèmes Maintenance des serveurs et systèmes Automatisation des tâches Mise à jour des processus et configurations Sous la direction du Responsable de l'équipe pilotage, vos missions seront : Gérer le plan informatique du département auquel vous êtes affilié pour le budget jours/hommes Faire le suivi du change et du run Mettre à jour les planning, fichiers et reporting régulièrement Garantir la mise à disposition des livrables et indicateurs de suivi du projet Assurer le suivi de l'avancement projet, identifier les écarts et assurer le contrôle de qualité des livrables en veillant à respecter les normes en vigueur Assurer le suivi du consommé, du RAF et du ré-estimé en collaboration avec les chefs de projets Gérer le[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre agence Oxygen fermetures Colmar (68) propose un poste de Responsable d'Agence. Rattaché(e) au Chef de secteur, tu intégreras une équipe dynamique. Curieux(se) et passionné(e) par l'univers de la menuiserie, tu as un goût prononcé pour le terrain et une motivation sans égale. Tes futures missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients Développer ton réseau sur le secteur dédié auprès d'une clientèle ciblée. Créer ton équipe autour des objectifs et projets de l'agence et de l'enseigne. Définir la politique commerciale de l'agence en lien avec le secteur économique et commercial. Organiser, animer et proposer des actions commerciales définies par l'enseigne et analyser leurs résultats. Elaborer et suivre le budget de l'agence, contrôler et analyser les résultats de l'agence. Garantir le respect de l'application de la législation et des procédures internes en matière de prévention et sécurité. Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer feront la différence. Tu es un(e) manager commerçant(e) ou un(e) commerçant(e) sachant manager[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Messimy, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower LYON PHARMA recherche pour Notre client, une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, recherche un(e) secrétaire assistant(e) pour une mission temporaire au sein de son Pôle Projets. Cette mission est essentielle pour assurer la continuité des activités durant l'absence d'un membre clé de l'équipe. Le/la secrétaire assistant(e) sera responsable de la gestion administrative et organisationnelle du Pôle Projets. Les principales missions incluent : -Gestion du budget : Suivi et contrôle des dépenses, préparation des rapports financiers. -Organisation des réunions : Planification, coordination, et rédaction des comptes rendus. -Gestion de l'agenda : Coordination des rendez-vous et des déplacements professionnels. -Contrats avec les experts : Préparation, suivi et gestion des contrats. -Communication en anglais : Capacité à lire et comprendre des documents en anglais. -Utilisation des outils informatiques : Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils collaboratifs. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative en tant que secrétaire assistant(e), idéalement dans un environnement similaire. Les compétences requises[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur (h/f) des 2 Maisons d'Accueil Spécialisées de l'ADIMC 72. Précurseur dans son domaine, l'Association propose une offre d'accueil diversifiée. Autorisée pour 189 places, ce sont environ 300 personnes accompagnées par an par 250 professionnels, au sein de 6 établissements et services sur le territoire Sarthois. Le siège de cette dernière se situe au Mans (72). Fidèle à ses valeurs, son projet associatif est porteur d'actions innovantes et responsables qui s'inscrivent dans la réalité économique et sociale de notre pays, et dans le cadre fixé par les Politiques publiques. Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à la définition du projet d'établissement, en cohérence avec la politique générale de l'association. En tant que Directeur h/f des 2 MAS, vous managez l'équipe comptant une 100aine de salariés (dont 1 Chef de service et 1 IDEC par établissement) et êtes notamment chargé(e) de : - Garantir le respect des réglementations en vigueur et la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) dans le respect des droits des personnes accueillies et de[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif du poste : Après une période de formation de 6 mois vous prenez les rênes d'une équipe de 50 à 60 collaborateurs composée de managers, leaders et d'équipiers polyvalents. Votre objectif : Dans le respect de la stratégie de l'enseigne, vous êtes garant du développement de l'établissement, de son image et la qualité des services dispensés. Plus précisément, 4 piliers constituent vos missions principales : Commerciale : - Assurer l'atteinte des objectifs financiers budgétés ; - Garantir le niveau optimum de performance de son équipe en contact avec les clients ; - Mettre en place des actions commerciales de proximité auprès des clients habitués, des commerçants et entreprises locales. - Participer au dynamisme du marketing local et des opérations nationales, au suivi de la concurrence locale ; Opérationnelle : - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel conformément aux normes et aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur, Administrative et financière - Etre le garant du respect des procédures comptables et des flux financiers conformément à la politique du groupe ; - Contribuer à l'élaboration des objectifs budgétaires, analyses[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Thorigné-sur-Dué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

RESPONSABLE SEJOURS ADAPTES (Public en Situation de Handicap Mental Adulte) GROUPES Séjours 24 vacanciers MISSIONS : Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d'Activités, Gestion du Budget FONCTIONS : Garantir de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) Rendre compte de ses actions au chargé de la structure Entretenir une relation avec les familles et foyers Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. TACHE : Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation Connaissances et respect des normes de sécurités et sanitaires Accueil et médiation vis à vis des familles, tuteurs et foyers Participation à la formation de l'équipe d'animation Contribution au processus d'évaluation des animateurs Gestion d'équipe (conflits) Responsable de la tenue et du respect[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant que directeur(trice) affecté.e à une ouverture de crèche, vous êtes rattaché.e au Bureau de l'Association et êtes responsable de la mise en place et du bon fonctionnement de la crèche. Vous assurez la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants, en construisant une vraie relation de confiance avec les familles. Vous dirigez et supervisez l'équipe avec un management bienveillant (recrutement, intégration, formation), en veillant au respect des normes professionnelles et à l'accompagnement de chaque enfant et de sa famille. Vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques et des objectifs de l'établissement. Vous êtes garant.e de la gestion administrative et financière, avec un suivi rigoureux des budgets et un reporting régulier au Bureau de l'Association. Enfin, vous entretenez des relations constructives avec les partenaires externes (Mairie, CAF, PMI) et participez au rayonnement de l'association au niveau local. La crèche se situe au MANS, département de la Sarthe (quartier Panorama).

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pour notre site de LE MANS (72100), nous recherchons un MONITEUR EDUCATEUR H/F pour renforcer l'équipe en place Poste basé aux Établissements Sociaux Saint Martin, au sein d'un dispositif d'accueil en hébergement Diffus pour les MNA (Mineurs Non Accompagnés). Chaque accueil est contractualisé avec le jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : Missions auprès des jeunes : - Soutient le jeune dans la mise en œuvre de ses projets et l'épaule le jeune dans ses démarches - Apporte sa contribution et sa réflexion en contribuant à l'élaboration des parcours personnalisés des jeunes - Soutient le jeune dans tous les actes de la vie quotidienne (alimentation-santé, hygiène, entretien de son lieu de vie, cuisine, gestion du budget.) et veille à rendre cet accompagnement dégressif - Recherche des lieux d'hébergement et les aménage - S'assure que chaque jeune participe à l'entretien de son appartement - Précise aux jeunes les règles de vie et veille à ce qu'ils les respectent - Veille à ce que les jeunes entretiennent[...]

Ressources supplémentaires